Romano Toppan, esperto in Cross-cultural Management e in Politiche dell'Integrazione degli immigrati, introduce un approccio originale all'attuale fenomeno sociale dei flussi migratori e del dialogo interculturale. Il quadro logico adoperato in questo libroè quello proposto dal modello proposto da Hofstede nel valutare e giudicare le culture, secondo cinque dimensioni culturali connesse ai sistemi di valori: la minore e maggiore distanza dal potere, orientamento individualistico o collettivo, orientamento maschilistico o femminile (in altri termini quantità di vita o qualità di vita), riluttanza verso l'incertezza e il rischio, orientamento al breve o al lungo termine, che descrive l'orizzonte temporale o l'importanza attribuita al futuro rispetto al passatoo al presente. Queste differenze culturali devono essere attentamente tenute in considerazione sia per le politiche dia integrazione degli immigrati che per fruttuose relazioni (per esempio le "negoziazioni") con le "altre" culture e nazioni.
2020/08/28 02:29:05
