Vite rinviate Scarica Epub

Aumento dell’occupazione e di una comunità di lavoratori omogenea in termini di reddito, di continuità dell’impiego e di livello di conoscenze. Erano questi gli effetti miracolosi promessi dal lavoro flessibile, che dagli anni Ottanta hanno legittimato il progressivo smantellamento delle tutele del lavoro. La realtà che emerge dalle ricerche sul campo oggi è diversa, pesantissima. Profonde disuguaglianze socio-economiche tra dipendenti e precari e costi personali e sociali che non si possono sottacere: i contratti a termine, le collaborazioni dette continuative ma di fatto discontinue, il lavoro intermittente, on the road o occasionale o in nero, costituiscono una ferita esistenziale, una fonte immeritata di ansia, una diminuzione di diritti di cittadinanza. Il termine ‘precarietà’ non connota solo la natura del singolo contratto atipico, ma la condizione sociale e umana chene deriva e la probabilità di non arrivare mai a uscirne. La precarietà implica l’insicurezza, oggettiva e soggettiva, insicurezza che, muovendo dalle condizioni di lavoro, diventa insicurezza delle condizioni di vita, poiché il lavoro, e con esso il reddito, è revocabile a discrezione del soggetto – l’impresa, il datore di lavoro – che lo ha concesso. Il lavoro precario ha provveduto a riportare indietro di generazioni il mondo del lavoro e le condizioni di vita dei lavoratori.

2020/08/28 12:19:36